Vivemos em uma sociedade que passa cada vez mais tempo no ambiente de trabalho, o que torna essencial que as empresas proporcionem ambientes seguros e que ofereçam qualidade e bem estar para que o profissional possa passar o seu dia com a sensação de segurança e realizar suas atividades de forma tranquila. Para que a segurança seja tratada como prioridade, é importante que a empresa realize uma Gestão Eficiente da Saúde e Segurança do Trabalho.
Quanto antes as empresas entenderem a importância de todas as ferramentas existentes para a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, mais economia será possível fazer e melhor será a reputação criada entre funcionários, colaboradores, fornecedores e clientes. A sensação de segurança é importante e deve ser valorizada no ambiente de trabalho.
Para que a gestão de SST seja eficiente e gere resultados impactantes e palpáveis, é preciso que haja um trabalho conjunto dentro da empresa entre as diferentes áreas envolvidas no departamento de segurança. Isso inclui o Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho.
Além deles, é importante que seja criada a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que deve fazer parte e trabalhar em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). A criação dessa força-tarefa será importante para a correta gestão da SST dentro da empresa.
Benefícios da SST
A implantação de uma gestão eficiente de Saúde e Segurança do Trabalho traz benefícios nas mais variadas esferas da empresa. Ela melhora a vida dos empregadores e empregados e aumenta a sensação de segurança dentro do ambiente de trabalho. Ter um sistema integrado que mostra detalhadamente quais ações foram tomadas e que resultados foram gerados a partir dessas ações torna o processo de segurança mais eficiente e eficaz.
1) Empresa devidamente estruturada
Quando a gestão de SST é feita de forma correta, o departamento responsável pela segurança garante que a empresa estará estruturada e bem equipada para que seus profissionais possam realizar suas atividades de forma segura e amparada. É uma forma de certificar que os riscos de acidentes foram minimizados após uma análise detalhada dos locais de trabalho e demais ambientes da empresa.
A gestão eficiente de SST irá fiscalizar corretamente a ergonomia das ferramentas de trabalho, as saídas de emergência necessárias, os EPIs obrigatórios, como Aventais de Raspa, Luvas de Raspa, Luvas de Vaquetas e se os profissionais da empresa estão devidamente treinados para situações de emergência.
2) Cumprimento da legislação
A gestão eficiente e correta de SST garante que a empresa está de acordo com a legislação local e atende todos os requisitos para que suas atividades sejam realizados de forma correta e segura. As normas regulamentadoras estabelecem parâmetros que precisam ser seguidos, tanto pelos empregadores quanto pelos empregados, e a NR-28 estabelece penalizações para empresas que descumprem a legislação.
O cumprimento da legislação vigente ampara o empregador, pois ele fornece toda a estrutura que seus profissionais precisam para trabalhar, criando ambientes seguros e preparados. E também ampara o trabalhador, pois garante que ele terá os EPIs necessários para realizar as suas atividades e estará em um local devidamente preparado para o trabalho.
3) Empresa responsável
Uma empresa que se preocupa com o seu profissional e também com colaboradores, fornecedores e clientes cria um ambiente propício para a execução das atividades. Ao implantar uma gestão eficiente de SST, a empresa cria uma reputação positiva e transmite segurança e valorização de pontos importantes, como a segurança e bem estar de todos que se relacionam com ela.
Segurança em primeiro lugar
Um dos maiores benefícios para uma empresa que realiza a gestão eficiente e responsável de SST é a redução do absenteísmo durante o ano, pois ela reduz as chances de acidentes de trabalho e melhora o ambiente em que o profissional atua. Todos esses cuidados melhoram a qualidade de vida e saúde física do trabalhador, diminuindo o número de faltas por doença e afastamento temporário por acidentes.
Você acha a gestão eficiente de SST importante? Acha que faltou alguma informação nesse blog post que precisa ser adicionada? Compartilha com a gente a sua opinião. Queremos construir um Mercado de EPIs cada vez mais seguro e bem informado e gostaríamos que você viesse conosco.
Até breve!
Fernando Zaneli
Fonte: https://zanel.com.br/sst-o-que-e-e-como-realizar-uma-gestao-eficiente/